なぜ企業は社員を社外で挑戦させるのか？彼らが活きる組織とは？
「レンタル移籍」「ベンチャー留学」で企業と個人が得られるメリットとは？
管理なしで組織を育てる
『管理ゼロで成果はあがる ~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』
生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方
