「第4回GOOD ACTION」受賞取り組みとAI時代の経営者の役割（「Yahoo!ニュース個人」掲載）
管理なしで組織を育てる
『管理ゼロで成果はあがる ~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』
生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方
