世界60カ国以上の社員がリモートで働く米企業。なぜ日本の海辺でチーム合宿を？（「Yahoo!ニュース個人」掲載）
Automattic社唯一の日本在住社員 高野直子さんにインタビュー
管理なしで組織を育てる
『管理ゼロで成果はあがる ~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』
生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方
