介護と仕事（「エンジニアサポートCROSS 2013」イベントレポート）
助けあいと感謝の気持ちがチームを強くする
子育てと仕事を分けない、「子連れ出勤」の可能性
管理なしで組織を育てる
『管理ゼロで成果はあがる ~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』
生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方
