「地元での就職は無理」「過疎地で営業はできない」そんな常識が変わるとき
管理なしで組織を育てる
『管理ゼロで成果はあがる ~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』
生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方
