子どもにふるさとを 〜会社を辞めないUターン〜
好きな場所に暮らし、好きな仕事に打ち込む働き方
管理なしで組織を育てる
『管理ゼロで成果はあがる ~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』
生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方
