社員の力を引き出す方法はまだまだある。spice lifeが「リモートライフ制度」で得た効果
「連携カフェ テレワークで変わる働き方、ライフスタイル」でお話したこと
働き方は走りながら考える。柔軟な勤務条件が0歳児ママの背中を押した
イベント案内：10月10日【連携カフェ】テレワークで変わる働き方、ライフスタイル
メールは即レス、月イチ上京で、スムーズな在宅勤務
Uターンをきっかけに半農半ITの道を模索 〜ITエンジニアの新しい働き方〜
基本は在宅勤務、必要ならば出張も 〜柔軟で合理的な働き方が人材獲得の切り札に〜
NPOでセカンドキャリアを歩むという選択(後編) マドレボニータ 野本由美子さん
NPOでセカンドキャリアを歩むという選択(中編) マドレボニータ 八田吏さん
NPOでセカンドキャリアを歩むという選択(前編) マドレボニータ 北澤ちさとさん
ITエンジニアの成長を促す在宅勤務という働き方
2冊の在宅勤務スタートの参考書
本気で社員を幸せにする会社 「あたらしい働き方」12のお手本
管理なしで組織を育てる
生きる職場 小さなエビ工場の人を縛らない働き方
