『本気で社員を幸せにする会社』発売
『管理なしで組織を育てる』発売（トークイベントあります！）
平成の働き方の変化（労働時間・働く場所・職場の問題・女性の活躍）（「Yahoo!ニュース個人」掲載）
女性管理職育成研修に上司も同席。大企業ならではの女性活躍推進プログラム（「Yahoo!ニュース個人」掲載）
「第4回GOOD ACTION」受賞取り組みとAI時代の経営者の役割（「Yahoo!ニュース個人」掲載）
大事なものを抱えながら仕事に向き合う覚悟を示す。若手営業女子の提言で誕生した「はぐ（Hug）マーク」（「Yahoo!ニュース個人」掲載）
ニュージーランド企業による週4日勤務制度の導入が投げかける働き方の課題
女性が社員の半数を占めるのに管理職が少ないのはナゼ？JALの分析と対策（「Yahoo!ニュース 個人」掲載）
自由だが放任ではない。AI時代に求められる“本当の”マネジメントとは（「Yahoo!ニュース 個人」掲載）
シニアが幸せに働く会社（ファンケル、ネスレ）
地方でリモートワークや週休3日も可能――コンサルティング会社が働き方を変える理由（「Yahoo!ニュース 個人」掲載）
人が唯一無二のリソースだから働き方を変える インテージグループ働き方改革推進担当 取締役インタビュー
