マイクロソフトが2019年、2020年の夏にトライアルすることを発表するなど、最近話題の「週4日勤務・週休3日」。いち早く試験導入をしている株式会社サタケに話を聴きました。

お話から見えてきたのは、社員の幸せを追求しつつ、ビジネスの成功も目指す姿勢です。

「Yahoo!ニュース 個人」に掲載しています。ぜひご覧ください。

今年は6月から週休3日に。夏のトライアルを続けるサタケの意図は？