ルールでガチガチの制度が「帰省や旅先でテレワークもあり」など柔軟に進化。日本航空の働き方改革の進め方（「Yahoo！ニュース個人」掲載）

2018/01/07　　　更新：2019/03/07

2014年に在宅勤務導入の取り組みを始め、地道に働き方の変革を進めてきた日本航空（JAL）。取り組みを推進してきた久芳珠子さん（人財本部人財戦略部ワークスタイル変革推進グループアシスタントマネジャー　※所属・肩書は2017年9月時点のもの）にお話を聞きました。

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